CSIF gana al Ayuntamiento de La Pobla de Vallbona dos sentencias que le obligan a pagar productividad a policías

CSIF gana al Ayuntamiento de La Pobla de Vallbona dos sentencias que le obligan a pagar productividad a policías

The Contentious Courtroom 7 memutuskan bahwa Consistory menyebabkan “perlakuan diskriminatif” dengan tidak membayar tambahan pekerjaan selama pandemi kepada mayoritas petugas polisi setempat

(Komunitas Valencia, 15-11-2022). Serikat CSIF telah memenangkan dua putusan dari Dewan Kota La Pobla de Vallbona yang mengakui hak dua petugas polisi setempat untuk mengumpulkan produktivitas yang disetujui pada Desember 2020 untuk pekerjaan mereka dalam pandemi. Ketika pembayaran ini dilakukan, pusat serikat pekerja hanya meminta beberapa petugas polisi dan mengecualikan mayoritas. Dalam beberapa hari ke depan, lebih banyak hukuman dapat dijatuhkan seperti ini.

Serikat Independen dan Pusat Pejabat (CSIF) menjelaskan bahwa resolusi walikota 5280/2020 tanggal 21 Desember setuju untuk membayar 781 euro produktivitas kepada lima agen pada gaji Desember untuk “kehadiran dan fakta berada di garis depan pada saat covid, ketika situasinya adalah salah satu ketakutan dan ketidakpastian”.

Serikat pekerja menunjukkan bahwa mereka mengajukan banding atas keputusan tersebut melalui sarana administratif, sehingga semua agen merasakan produktivitas yang sama, karena mereka meninggalkan sebagian besar staf yang saat ini terdiri dari 43 karyawan. Dewan Kota menolak permintaan serikat tersebut, yang kemudian mengajukan tuntutan hukum administratif yang kontroversial atas nama sekitar selusin agen.

CSIF melaporkan bahwa Pengadilan Administratif Pertentangan nomor 7 Valencia telah menjatuhkan dua hukuman dan keduanya setuju dengan mereka yang terkena dampak. “Penyelesaian objek gugatan harus dianggap sewenang-wenang dan tidak sesuai dengan undang-undang, tidak memenuhi asas kesetaraan karena tidak memberikan alasan yang membenarkan bahwa agen yang ditunjuk mematuhi dedikasi dan menonjol dalam nilai tambah yang lebih besar. dedikasi dan, oleh karena itu, jika pemohon tidak layak untuk dipatuhi”, menggarisbawahi putusan pengadilan, yang juga menyinggung “ketidakberdayaan dan “diskriminatif” dan “perlakuan yang tidak setara antara rekan kerja yang telah melakukan fungsi yang sama”.

Serikat pekerja terus menunjukkan, dalam hal ini, bagaimana hukuman termasuk perintah yang berbeda dari Kapolres yang ia tujukan kepada kolektif secara umum. Misalnya, pada 13 Maret 2020, diminta “semua anggota Polda” untuk dihubungi; atau pada 28 Maret 2020, dia memberi selamat kepada mereka, secara keseluruhan, atas tingkat keterlibatan mereka dan karena “telah melampaui diri mereka sendiri”.

Pengadilan menekankan bahwa “keadaan situasi pandemi karena alasan covid-19 mempengaruhi setiap agen dan anggota korporasi terdakwa.” Dengan cara yang sama, ini menunjukkan “fakta bahwa para agen hadir di garis depan, harus bertanggung jawab atas setiap pekerjaan yang dipercayakan kepada mereka.”

CSIF menegaskan bahwa putusan, yang bersifat last, diakhiri dengan mempertahankan klaim yang diajukan oleh serikat terhadap resolusi walikota, “yang dibatalkan karena bertentangan dengan hukum.” Dengan cara yang sama, itu menyatakan dalam setiap pendapat yudisial “hak individu pemohon banding untuk dibayar tambahan produktivitas sebesar 781 euro ditambah kepentingan hukum dengan kecaman tegas atas biaya prosedural kepada terdakwa.”

Serikat pekerja menekankan bahwa mereka telah memenangkan dua hukuman dalam hal ini yang mempengaruhi sebanyak mungkin agen, baik atas dasar pelanggaran prinsip kesetaraan oleh Dewan Kota La Pobla de Vallbona, dan bahwa serikat pekerja memiliki lebih banyak sumber daya yang menunggu putusan pengadilan. .mereka bisa mengikuti jalur yang sama.

Catatan dikirim oleh serikat CSIF. Betera.com telah mentranskrip artikel ini sebagaimana adanya dan ingin menegaskan bahwa ini adalah tulisan yang merupakan bagian dari visi khusus partai politik. Oleh karena itu, Betera.com tidak bertanggung jawab atas kata-kata yang tertulis di dalamnya. Namun, kami terbuka untuk replika pihak ketiga yang terlibat.

Author: Edward Evans